Wir sind eine Benefit Company
Mit einer förmlichen notariellen Urkunde wurden wir am 28. Juni 2021 formell zu einer Benefit Company, indem wir unsere Satzung änderten und auch rechtlich unsere unternehmerische Berufung erklärten, auf die wir unsere Geschäftstätigkeit und das Streben nach dem Gemeinwohl stützen. In unserem Unternehmenszweck haben wir die Integration der institutionellen Aktivitäten mit den Zielen des Gemeinwohls erklärt, um einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und die Biosphäre zu haben. Diese Ziele sind in den Werten verwurzelt, die zur Entstehung und Entwicklung unseres Unternehmens geführt haben, wie z. B. Gerechtigkeit, Gleichheit, Ethik, Mut, Zuhören, Verantwortung, und die sich in Übereinstimmung mit den von der UNO in der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung diktierten Prinzipien weiterentwickeln werden.
Lassen Sie uns gemeinsam unsere soziale Mission schützen
Eine wichtige Änderung unserer Satzung.
Der 28. Juni 2021 stellt für uns einen wichtigen Wendepunkt dar, an dem wir unser Wertesystem gewählt und geteilt haben, mit dem Bewusstsein, für die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt und die Gemeinschaft verantwortlich zu sein. Wir wurden eine Benefit Company und das Schreiben unserer Verpflichtungen ist nur ein Teil dieses großen Projekts zur mittel- und langfristigen Wertschöpfung. Um in unserem Handeln transparent und rechenschaftspflichtig zu sein und die Erreichung des gemeinsamen Nutzens jedes Jahr zu messen, sind wir verpflichtet, einen Wirkungsbericht zu erstellen, den wir unserer Gewinn- und Verlustrechnung beifügen. Mit unserem ersten Wirkungsbericht wollen wir verstehen, was unser Ausgangspunkt ist, um die Auswirkungen auf das Gebiet, in dem wir tätig sind, und auf die Gesellschaft, in der wir leben, verbessern zu können.
Sich messen, um sich zu verbessern.
Unser Motto lautet: Handeln, messen, verbessern. Jedes Jahr schreiben und planen wir unsere Nachhaltigkeitsziele, um gleichzeitig umweltbezogene Innovation, soziale Innovation und wirtschaftliche Innovation zu erreichen und zu gewährleisten. Dazu nutzten wir das B-Impact Assessment, den am weitesten verbreiteten Standard zur Messung der weltweit erzeugten wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen, und bewerteten unsere Auswirkungen anhand eines Fragebogens selbst.
... wir sind eine Benefit Company seit 2021
Die Agenda 2030 für die nachhaltige Entwicklung
Unsere Pfeiler für eine nachhaltige Entwicklung
Für das Klima handeln
Unser Einfluss auf die Umwelt hängt natürlich mit unserer Produktionsidentität zusammen. Wir sind uns dessen vollkommen bewusst und es dies führt uns dazu, dass wir unsere Auswirkungen ständig messen, indem wir deren Möglichkeiten und Risiken bewerten, um uns durch verschiedene sorgfältig geplante Maßnahmen verbessern zu können.
Verantwortungsbewusst produzieren
Entwicklung innovativer Prozesse und Produkte, die sich an einem Kreislaufwirtschaftsmodell orientieren und die Einführung bewusster und nachhaltiger Verfahren in der Lieferkette fördern.
Für das Territorium handeln
Soziale und kulturelle Entwicklung des Territoriums durch Unterstützung gemeinnütziger Organisationen und Förderung von Initiativen und Projekten, die das Wohlergehen der Gemeinschaft fördern.
Für die Personen handeln
Entwicklung eines sicheren und integrativen Arbeitsumfelds durch die Bereitstellung von Schulungsmöglichkeiten, die Wertschätzung von Talenten und die Förderung der aktiven Beteiligung.
Unsere Charta der Verpflichtungen
Die Charta der Verpflichtungen stellt einen weiteren wichtigen Schritt auf dem Weg unserer Benefit Company dar: eine Verantwortungserklärung für die Schaffung langfristig nachhaltiger Werte für alle unsere Stakeholder. Unsere Verpflichtungen sind konkret und stellen den Leitfaden für die Maßnahmen dar, die wir jedes Jahr fördern.
Unser Engagement war schon immer vielfältig und konkret: Sie gehen von großer Sensibilität für Fragen der erneuerbaren Energien über eine vollständige und ausgesuchte Produktdiversifizierung, einer dem Recyclingprozesses basierende Kreislaufwirtschaft bis hin zum Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter und Projekten zur sozialen Eingliederung.
Wirkungsbericht 2022: von dem Bewusstsein zum Wandel
Unser zweiter Wirkungsbericht geht von einem großen Wert aus, nämlich dem Bewusstsein: Bewusstsein dafür, wer wir sind und wer wir sein wollen, was unsere Ziele sind und vor allem, was unsere Aufgabe ist. In diesem Bewusstsein wollten wir unbedingt die Governance-Dokumentation prüfen, um uns besser erzählen und unseren Wandel mitteilen zu können.
Im Vergleich zum Bericht von 2021 haben wir die Ziele des Gemeinwohls überarbeitet, indem wir die Pfeiler, auf denen unser Engagement beruht, neu definiert und Leistungsindikatoren eingeführt haben, die es uns ermöglichen, uns konsequent an unseren Zielen zu messen.