Notre entreprise est composée de personnes qui partagent des valeurs et des projets de développement. Nous y tenons particulièrement et nous concentrons notre engagement sur cinq domaines d'action.
Notre mission a toujours été la valorisation des personnes et des talents, car chacun a des aptitudes propres, l'important est de les comprendre et de mettre en œuvre un parcours de croissance des ressources. Des engagements concrets orientés vers la prévention, la santé et le bien-être, la valorisation du capital humain et l'amélioration continue de la sécurité et du confort dans l'environnement de travail.
La croissance des personnes se fait pas l'acquisition de nouvelles compétences et connaissances, ce qui leur permet de consolider leur propre développement professionnel. En plus des cours en présentiel habituels, nous avons mis en place une véritable Académie : une plateforme numérique de contenus de formation multimédia alliant compétences spécifiques et numérique.
La valeur de la formation est centrale pour nous : elle constitue le fondement de la croissance continue de nos collaborateurs et collaboratrices, pour le développement à l'unisson des compétences techniques et transversales qui deviennent fondamentales pour la valorisation de l'individu. Une formation continue qui respecte les besoins afin de construire des projets de formation sur mesure.
À l'occasion de la Journée de la femme, nous avons offert à toutes nos collaboratrices 3 bons qui leur sont entièrement dédiés, à utiliser dans les Centres Figurella. Souligner l'importance lié au bien-être et à la valorisation de soi est vraiment très important, surtout pour les femmes, les mères, les épouses qui, souvent, ne parviennent pas à réserver du temps pour elles-mêmes.
Grâce à une collaboration fructueuse avec LILT de Vittorio Veneto, nous organisons périodiquement des réunions pour sensibiliser nos collaborateurs et nos collaboratrices à l'importance d'une prévention constante. On a parlé de maladies masculines mais aussi de la façon dont une alimentation saine et correcte peut limiter les maladies cardiovasculaires et le cancer. La prévention, c'est la vie.
En plus des manifestations consacrées à la prévention, nous avons entamé une collaboration avec la Banca IntesaSanPaolo en adhérant et en souscrivant à une police d’assurance importante dédiée à la santé de tous nos employés : Polizza Collettiva Malattie Gravi (Police Collective Maladies Graves) qui prévoit une indemnisation en cas d’évènements graves, des visites annuelles auprès des spécialistes ainsi que des consultations gratuites par un pool de médecins experts.
Pendant deux jours, le 28 juin dernier, en coopération avec WelfareCare Société Benefit, nous avons aménagé une véritable clinique mobile entièrement équipée sur le parking de notre entreprise et offert 133 électrocardiogrammes à nos collaborateurs, collaboratrices et à leurs familles pour la prévention des maladies cardiovasculaires.
Notre impact sur l'environnement est naturellement lié à notre identité de production. Nous en sommes pleinement conscients et cela nous amène à mesurer en permanence nos impacts en évaluant les opportunités et les risques : pour nous permettre de nous améliorer à travers différentes actions soigneusement planifiées.
Le fait d'être une entreprise manufacturière génère inévitablement un impact sur la terre et le climat, mais en être conscient nous amène à mesurer constamment ces impacts et à évaluer les possibilités d'amélioration par le biais de diverses actions soigneusement conçues.
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